Paul Arends
Apple heeft verschillende medewerkers van zijn verkoopteam ontslagen om de organisatie efficiënter te maken en overlappingen in functies te verminderen, aldus Marco Gurman van Bloomberg. Het bedrijf heeft aangekondigd dat er enkele wijzigingen zullen worden doorgevoerd in het verkoopteam om een beperkt aantal functies te beïnvloeden, met als doel meer klanten te bereiken. Hoewel het exacte aantal getroffen werknemers niet is bekendgemaakt, heeft Apple gezegd dat nieuwe verkoopfuncties zullen worden gecreëerd waarop ontslagen werknemers kunnen solliciteren. Ze hebben tot 20 januari de tijd om een nieuwe positie binnen het bedrijf te vinden, anders zullen ze worden ontslagen met een ontslagvergoeding.
Sommige van de ontslagen werknemers hebben aangegeven dat de reden voor de ontslagen voornamelijk te maken heeft met het plan van Apple om meer verkopen via externe wederverkopers te laten verlopen. Door meer te vertrouwen op derde partijen kan Apple kosten besparen, waaronder salarissen van werknemers, vooral van oudere werknemers. Onder de getroffen werknemers zouden naar verluidt leidinggevenden en personeelsleden zijn die al lange tijd bij het bedrijf werkzaam zijn.
Het verkoopteam van Apple, dat onder andere samenwerkt met de ministeries van Defensie en Justitie, behoort tot de zwaarst getroffen groepen door de ontslagen. Het is echter niet helemaal duidelijk of dit direct verband houdt met de recente sluiting van de Amerikaanse overheid. De ontslagen vonden plaats te midden van een periode van recordomzet voor Apple, met een gerapporteerde omzet van $102,5 miljard voor het kwartaal eindigend in september. Het bedrijf streeft ernaar om tegen het einde van december een omzet van $140 miljard te behalen.
BRON
