Hoe Amerikaanse partnerorganisatie herstelt door leiderschap via geschenk

Leiderschap door het geschenk: hoe de partnerorganisatie van Amerika herstelt

In Cisco is teruggeven meer dan een fundamentele waarde; Het is een manier om verbindingen te maken, empathie te verdiepen en bij te dragen aan iets dat groter is dan jezelf. Doorheen Noord- en Zuid-Amerika (Noord-, Midden- en Zuid-Amerika) en in samenwerking met de betrokkenheid van regionale werknemers, organiseren we elk jaar onze Partners of the Americas (APO) Giving Week.

Dit programma werd gelanceerd in juni 2023 en brengt de teams van Cisco Partners in Noord- en Zuid-Amerika samen om gezamenlijk impact te maken. We vergroten en versterken onze positieve invloed door onze kanaalpartners te betrekken bij onze inspanningen. Een geweldig voorbeeld van deze inzet komt van ons team in Mexico. Lees verder om meer te weten te komen.

De impact van de Mexico-partnerorganisatie

Binnen de regio Cisco Latam is de Mexico-partnerorganisatie een schitterend voorbeeld van gemeenschapsimpact. In het midden van 2024 werkte het team, onder leiding van projectmanager Jennifer Ortiz, samen met onze commerciële partners Connext en Evox om een echte impact te creëren voor Cana, een sociale onderneming die vrouwen helpt die gevangen hebben gezeten en de overgang maken naar de samenleving.

Waarom Jennifer dit initiatief koos, legt ze uit: “We wilden samenwerken met een organisatie waar onze hulp echt het verschil zou maken. In Mexico, mijn thuisland, is het onderwerp van vrouwen in de gevangenis nogal taboe en de organisaties die gevangen vrouwen ondersteunen worden vaak over het hoofd gezien. Met minder zichtbaarheid dan andere organisaties, kunnen wij van grote steun zijn.”

In totaal hebben 30 vrijwilligers – 18 van onze partners en 12 van de Partner Organisatie van Mexico Latam – aanzienlijke verandering teweeggebracht onder de klanten van La Cana via drie impactinitiatieven.

Ondersteuning van vrouwen in de Chalco-gevangenis

Op 10 mei 2024 (Moederdag in Mexico) bezochten onze vrijwilligers 75 vrouwen in de Chalco Women Prison, met hygiëneproducten en – belangrijker nog – momenten van verbinding en waardigheid. Het team koos voor deze locatie omdat het verder weg was van de stad en gevangenen gemiddeld minder bezoekers ontvangen. Jennifer deelde haar ervaring: “Ik was nog nooit in een gevangenis geweest, dus ik was erg nerveus. Ik wist niet wat ik kon verwachten, maar het contact met de vrouwen was een waardevolle les in empathie en perspectief. We zagen hen niet als hun misdaden, maar als medemens. Het was een krachtig leermoment voor mij.”

Ook benadrukte Jennifer hoe waardevol het was om vreugde te brengen bij de vrouwen. “Hoewel we geen familie waren, waren deze vrouwen zeer dankbaar voor ons bezoek. Je kon de vreugde en hoop zien die het hen bracht, een glimlach op hun gezichten.”

Bij “Medio Camino House”, een tussenstop voor vrouwen die de gevangenis verlaten, hebben onze vrijwilligers geholpen bij het creëren van een comfortabele omgeving. Gezamenlijk hebben zij:

Een gemeenschappelijke tuin aangelegd en zaden gedoneerd om langdurige voedselteelt te ondersteunen.

Verschillende ruimtes in het gebouw gerenoveerd om gastvrije en functionele omgevingen te creëren.

Niet-bederfelijke benodigdheden gedoneerd om 20 vrouwen tijdelijk op te vangen bij hun terugkeer naar de samenleving.

Mogelijk maken van economische onafhankelijkheid

Als onderdeel van het La Cana-interventieprogramma is het doel om productieve activiteiten en professionele training naar de gevangenen te brengen. Dit stelt hen in staat om vaardigheden en middelen te verwerven om hun leven te verbeteren tijdens hun verblijf in de gevangenis, een inkomen te genereren voor hun gezin en zich voor te bereiden op een leven buiten de gevangenis. Een van de vaardigheidstrainingen omvat verschillende technieken zoals naaien, borduren, macramé en textielweven. Als onderdeel van onze inzet hebben we een verkoop georganiseerd van handgemaakte items vervaardigd door vrouwen van La Cana. De opbrengsten van de verkoop hebben meer dan $4.500 bijgedragen aan de financiering van de programma’s van La Cana.

Onze steun aan de belangrijke initiatieven van La Cana toont de kracht van samenwerking. Door onze werknemers, partners en deze sociale onderneming samen te brengen, hebben we bewezen dat collectieve actie tastbare en blijvende verandering kan brengen. De voordelen van ons werk reiken verder dan de directe impact:

Voor de gemeenschap: Vrouwen in kwetsbare situaties hebben middelen, ondersteuning en kansen gekregen om hun waardigheid en onafhankelijkheid te herstellen.

Voor onze partners: Connext en Evox hebben hun sociale impactstrategieën versterkt, waardoor hun toewijding aan maatschappelijk verantwoord ondernemen wordt versterkt.

Voor onze werknemers: Vrijwilligers hebben een diepgaand gevoel van doel en voldoening ervaren, wetende dat hun inspanningen levens hebben veranderd.

Voor ons bedrijf: Deze inspanningen hebben onze empathiecultuur verdiept, de banden met onze partners versterkt en onze leiderschapsrol in het bevorderen van sociale verandering laten zien.

Wat nog krachtiger is, is de boodschap die we overbrengen door prioriteit te geven aan initiatieven zoals de Apo Giving Week: geven is een vorm van leiderschap. We blijven leiden met een doel en creëren een betere toekomst, één gemeenschap tegelijk.