Paul Arends
Toen ik opgroeide in Egypte, stond ik als kind voor een schoolbord in mijn kamer en deed alsof ik een inspirerende leraar was – een dromer die kennis, vriendelijkheid en hoop deelde. Hoewel het leven me uiteindelijk leidde naar een carrière als software-ingenieur, is die droom om iets te delen nooit echt verdwenen.
Jaren later kreeg ik de mogelijkheid om les te geven dankzij het Time2Give-initiatief van mijn werkgever, Cisco. Dit initiatief biedt werknemers 80 betaalde uren per jaar om terug te geven aan de samenleving en mijn droom om les te geven werd werkelijkheid op een manier die niet beperkt werd door grenzen of continenten.
Als expat die nu in Krakau, Polen woont, word ik vaak gevraagd hoe ik omga met culturele verschillen en of het moeilijk is om contact te maken met mensen. Mijn antwoord is vaak verrassend: ik had nooit gedacht dat er grote verschillen zouden zijn.
Of het nu in Egypte was waar ik ben opgegroeid, of in Polen waar ik nu een nieuw hoofdstuk van mijn leven aan het schrijven ben, overal vond ik een gedeelde passie voor muziek en liefde voor schoonheid. Ik ontdekte vergelijkbare worstelingen en verhalen die laten zien dat we allemaal te maken hebben met dezelfde morele dilemma’s, zelfs als die in verschillende talen worden verteld.
Deze brede kijk op de wereld heeft niet alleen mijn aanpassingsvermogen gevormd, maar ook mijn verlangen om bij te dragen en te leven met nieuwsgierigheid en mededogen. Dit is wat Time2Give voor mij betekent: zonder aarzeling verbinden en de overtuiging omarmen dat menselijkheid altijd op de eerste plaats moet komen.
In november 2024 reisde ik naar Caïro, Egypte, om mijn Time2Give-dagen te gebruiken. Daar bracht ik een dag door met een lokale non-profitorganisatie die zich richt op onderwijs en sociale hulp in de gemeenschap van El-Duwweqa, een buurt die nog steeds worstelt met armoede en gebrek aan kansen na een verwoestende ramp in 2008.
Ik deelde liefde, aandacht en technische kennis met de kinderen daar, die weinig middelen hadden maar een enorme honger naar leren. Het was een krachtige ervaring die me liet zien hoe belangrijk het is om te geven en te delen, ongeacht de omstandigheden.
Terug in Polen kreeg ik de kans om kennis te delen met tieners op een lokale middelbare school, waar ik sprak over technologie en het belang van verschillende perspectieven in de industrie. Het was een eye-opening ervaring die me leerde dat authenticiteit belangrijker is dan vaardigheden als het gaat om het maken van verbinding met jongeren.
Of het nu in El-Duwweqa of Krakau is, ik blijf herinnerd worden aan het kleine meisje dat ooit voor een schoolbord stond en droomde van lesgeven. Time2Give heeft niet alleen mijn kinderdroom waargemaakt, maar heeft me ook geholpen te groeien en te leren over menselijkheid, respect en het belang van een grotere wereldbeeld.
Het is een bevrijdend gevoel om te kunnen geven zonder iets terug te verwachten, om verbinding te maken met verschillende gemeenschappen en generaties. Dankzij initiatieven zoals Time2Give bij Cisco wordt ons de kans geboden om een impact te hebben en onze doelen na te streven, wat ons niet alleen in staat stelt om de wereld te veranderen, maar ook onszelf.
Ontdek hoe Cisco medewerkers ondersteunt bij het nastreven van hun doelen via ons doel en meld u aan voor de Wearecisco-blog om op de hoogte te blijven van inspirerende verhalen en initiatieven.
BRON
