Hoe Microsoft Frontier Transformation versterkt met Intelligentie en Vertrouwen

Op Microsoft Ignite in november introduceerden we Frontier Transformation – een holistische heruitvinding van bedrijven die AI afstemt op menselijke ambitie om organisaties te helpen hun hoogste aspiraties en groeipotentieel te bereiken. Terwijl AI-transformatie gericht was op efficiëntie en productiviteit, daagt Frontier Transformation ons uit om meer te doen voor de mensheid door intelligentie te democratiseren en creativiteit en innovatie te ontsluiten voor organisaties en mensen over de hele wereld.

Onze klanten zijn leiders in hun branche en delen drie gemeenschappelijke kenmerken die steunen op een basis van Intelligentie + Vertrouwen. AI in de flow van menselijke ambitie, door Copiloten en agenten rechtstreeks in de tools te plaatsen die mensen gebruiken; en alomtegenwoordige innovatie, door de maker in elke rol te versterken. Deze mogelijkheden worden geleverd via Microsoft’s nieuwe intelligentielaag: Work IQ, die begrijpt hoe mensen werken; Fabric IQ, die een vertrouwde semantische laag biedt voor redenering over de data van een organisatie; en Foundry IQ, ’s werelds toonaangevende AI-app-server die veilige, schaalbare agentervaringen mogelijk maakt. Samen zetten deze mogelijkheden de “I” terug in AI door Copiloten en agenten te verankeren in de data, logica en workflows van een organisatie om de operaties volledig te begrijpen en de belangrijkste beslissingen te sturen. Het derde kenmerk is observatie op elk niveau van de stack; waardoor vertrouwen, veiligheid en betrouwbare resultaten worden gegarandeerd.

Onze klanten en partners laten zien wat er mogelijk is met Frontier Transformation en menselijke ambitie in combinatie met Copiloten + agenten, en ik deel graag hun verhalen – inclusief velen die bij ons op het podium stonden tijdens Ignite. Hun reizen tonen aan wat er mogelijk is voor organisaties overal ter wereld wanneer AI-gedreven innovatie is gebouwd op Intelligentie + Vertrouwen.

Bedankt voor uw voortdurende partnerschap en vertrouwen terwijl we samen blijven werken aan het vormgeven van wat mogelijk is.

BRON

  • Paul Arends

    Paul Arends

    “Ik ben Paul Arends, afgestudeerd in Bedrijfskunde aan de Universidad Complutense en met een master in Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling aan ESIC. Ik ben geïnteresseerd in netwerken en social media en richt mijn professionele ontwikkeling op talentmanagement en organisatieverandering.”

    Verwante vermeldingen

    Hoe innovatieve bedrijven hun bedrijfsmodel aanpassen aan kunstmatige intelligentie

    Breng nu tijd door met een software-ontwikkelingsteam en je zult iets zien dat de moeite waard is om op te letten. De afgelopen jaren is de manier waarop software wordt…

    Ontgrendel de menselijke ambitie om bedrijfsgroei te bevorderen met kunstmatige intelligentie

    Naarmate onze klanten voorhoedebedrijven worden, gebruiken ze kunstmatige intelligentie niet alleen om de manier waarop werk wordt gedaan te optimaliseren, maar ook om hun bedrijf opnieuw uit te vinden met…

    Geef een reactie

    Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

    Ben je verdwaald?

    Google Play Africa Indie Games-fonds

    Google Play Africa Indie Games-fonds

    Lenovo wordt titelpartner van de Lenovo V2 Future Champ Academy bij Garage 51 | DUCATI

    Lenovo wordt titelpartner van de Lenovo V2 Future Champ Academy bij Garage 51 | DUCATI

    Google kondigt nieuwe AI-ontwikkelingen aan vanaf juni 2026

    Google kondigt nieuwe AI-ontwikkelingen aan vanaf juni 2026

    B3 kiest voor Android Enterprise voor mobiele personeel

    B3 kiest voor Android Enterprise voor mobiele personeel

    Nieuwe authentieke stem voor Google Maps in Nieuw-Zeeland

    Nieuwe authentieke stem voor Google Maps in Nieuw-Zeeland

    Google organiseert AI Summit voor onderwijsleiders in New York

    Google organiseert AI Summit voor onderwijsleiders in New York